공무원 시설기계·전기 분야(시설관리직 등)는

정기적으로 매년 무조건 채용하는 것이 아니라, 반드시 TO(정원, 결원)가 발생해야 신규채용이 이뤄집니다.

시설·기계·전기직 공무원 채용은 각 기관(지자체, 공공기관, 대학 등)의 인력계획과 결원에 따라 수시 또는 정기적으로 진행됩니다.

매년 정기채용이 보장된 것은 아니며,

해당 부서의 인력 수요, 퇴직 등 결원이 생겨야 TO가 열리고,

그때마다 공개경쟁채용(공채) 또는 경력경쟁채용(경채) 공고가 나옵니다.