노란봉투법(노동조합 및 노동관계조정법 개정안)은 노동자의 권리를 보호하기 위한 법안입니다.

하지만 ‘노동자 보호 vs 기업의 경영 자유’라는 충돌 지점이 있어 논란이 있습니다.

✅ 정리: 왜 논란인가?

관점

우려/주장

노동계

노동자 권리 보호, ILO 기준에 부합, 손배소 남용 방지

기업/정부 측

경영자 자유 침해, 파업 확대 우려, 법 해석 혼란 가능성

결론

노란봉투법이 ‘노동자 인권 보호’ 목적이라는 점에선 긍정적으로 평가되지만,

‘불법파업에 면죄부를 줄 수 있다’는 우려, 경영권 침해 등으로 논란이 있습니다.

관련해서 도움이 되실까 하여 노란봉투법에 대한 자세한 정보를 아래 링크에 정리해 두었습니다. 한 번 확인해 보시고 도움이 될 수 있기를 바랍니다. 감사합니다.

​ 노란봉투법 유래, 취지, 쟁점 완벽 총정리 - bory-love.com

노동자의 파업이 불법이 되어버리는 사회, 과연 정의롭다고 할 수 있을까요? 오늘은 최근 노동계와 정치권에서 뜨거운 이슈로 떠오른 ‘노란봉투법’에 대해 알아보겠습니다. 단순한 법 개정이 아니라, 노동자의 권리와 기업의 책임이 충돌하는 복잡한 쟁점이 숨어 있는 이 법안의 유래·취지·쟁점을

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