아침에 하루 2시간 하는 다이소 알바를 1달째 하고 있는데 일이 끝나면 항상 수기로 출근, 퇴근 시간을 적습니다. 매일 단톡으로도 날짜와 시간 적고요. 예를 들면 07:00~09:00 이런 식으로. 근데 문제는 처음에 상하차를 15분정도 하는 일이라 5분 일찍 가는데 물량이 많으면 퇴근도 10~15분 늦습니다. 숙달되면 빠를지 모르겠다만 저는 아직 느려서 5~10분은 항상 더 걸려서 끝마칩니다만 수기 적는 건 2시간 일했다 적으니 사실 억울합니다. 이론상 일을 15~20분 더 했으면 더 했잖아요. 그래서 제가 참다가 전에 다 마무리 못해도 시간 다 되면 중단하고 가야 하는 게 서류상 맞지 않냐 원래도 10분씩 더 하고 가야 하냐고 물으니까 대답이 그러니 책임감으로 재시간에 끝마쳐야 한다고 얼버무렸습니다. 가자고 하면 법적으로는 막을 수는 없지만 못한 일 없게 빨리 하는 게 기본이라는 식의 말투였습니다. 한두번도 아니고 거의 매일 10~15분씩인데 모이면 시급이지 않습니까. 왠지 다음부터 쌩까고 중단하고 간다 그러면 잘릴까봐 실행엔 못 옮기고 있는데 제가 책임감이 없는 문제인가요? 오히려 5~10분씩 더 해주는 게 호구인가 제가 참고 말할 따까지 말 없길래 모르겠습니다.